Логотип компании: от идеи до выбора дизайнера

У любой компании есть и должен быть логотип. Это своего рода лицо фирмы и её отличительный знак. Мы живем в потребительском обществе поэтому роль логотипа очень важна. Он привлекает к фирме потенциальных покупателей.

Логотип компании должен отвечать опредленным правилам. Он должен сочетаться с общим стилем компании. Его обычно создает дизайнер. Это могут быть определенные буквы или оригинальные начертания. Логотипы могут быть графическими, иллюстративными, текстовыми. Идельный логотип – это простой логотип и в тоже время оригинальный и несущий основную идею организации и дает понять, чем она занимается.

Все начинается с идеи

Вложить в одну небольшую картинку весь смысл организации – задача непростая, поэтому подойдите к этому серьезно. Можно начать с простых идей. Подумайте с чем ассоциируется ваша компания и её деятельность. Устройте своеобразный брейншторм. Записывайте все идеи, что приходят вам в голову. Обсудите это со своей командой. Пусть каждый запишет свои идеи на лист бумаги. Потом вы можете сравнить и выбрать лучший.

Подбираем цвета

Цвета логотипа не менее важны чем его содержание. Они должны быть в общей цветовой гамме вашей компании. 2-3 основных цвета – лучшее сочетание. Не стоит экспериментировать с кислотными цветами.

Не уходите от стиля

Разработку логотипа лучше всего доверить дизайнеру. Именно он сможет подобрать оптимальную форму логотипа и цвета, вписывающиеся в общий цвет организации.

Работа с дизайнером

Дизайнеру и только дизайнеру под силу воплотить вашу идею в жизнь. Найдите хорошего специалиста и спокойно доверьтесь ему. Осталось только этого самого профессионала и найти. Вот вам ряд советов как это сделать и проверить является ли ваш дизайнер таковым.

У вашего дизайнера должно быть портфолио.

У каждого уважающего себя профессионала в данной области должно быть портфолио. Обратите внимание на прорисовку логотипов и качество работы. Так же посмотрите клиентов, с которыми данный дизайнер сотрудничал.

Дизайнер должен быть знаком с отраслью, в которой работает ваша компания.

В таком случае ему или ей будет проще понимать чего вы хотите.

Дизайнер должен озвучить вам реальные сроки выполнения работы.

Любой профессионал своего дела знает сколько времени ему потребуется чтобы выполнить работу. Это говорит об опыте и ответственности. Ведь вам нужен именно такой человек.

Нанимайте на работу кандидата, соотвутсвующего данным требьованиям и тогда можете быть уверены что все будет выполненно качественнои в сроки и будет подходить вашему стилю.

Похожие статьи:

  • Ничего не найдено.